第2种观点： 法律分析：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰，福利费在工资总额的14%范围内扣除。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。员工在出差途中，因工作需要，临时增加出差行程到新的出差地点，或者变更出差行程到其它出差地点，都需要经领导书面审批后方可进行，否则擅自变动或者更改行程，差旅费是无法报销的。法律依据：《企业所得税法实施条例》 第四十三条 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰，福利费在工资总额的14%范围内扣除。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。
第3种观点： 1.原《企业财务通则》第四十八条“差旅费标准由企业参照当地政府规定的标准，结合企业的具体情况自行确定”。2007年出台的新《企业财务通则》并无具体规定。2.《财政部关于印发〈中央国家机关和事业单位差旅费管理办法〉的通知》(财行[2006]313号)规定，差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干，每人每天50元。出差人员的公杂费按出差自然(日历)天数实行定额包干，每人每天30元，用于补助市内交通、通信等支出。从2007年1月1日起，出差人员住宿，暂时按照副部长级人员每人每天600元、司局级人员每人每天300元、处级以下人员每人每天150元标准以下凭据报销。(目前很多地方是参照财行[2006]313号文件执行)二、差旅费的涉税处理1.所得税税前扣除《企业所得税法》第八条规定：企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。另外，《企业所得税法》公布实施后，并未出台具体文件对有关的费用开支范围、标准具体明确。已失效的《中华人民共和国企业所得税暂行条例》下制定的《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)第五十二条：纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费、会议费、董事会费，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实性的合法凭证，否则，不得在税前扣除。差旅费的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。该扣除办法明确了差旅费可以作为销售费用及管理费用在企业所得税税前扣除，但应能够提供证明其真实性的合法凭证。2.个人所得税处理《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发[1994]089号)规定，下列不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：1.独生子女补贴;2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;3.托儿补助费;4.差旅费津贴、误餐补助。按照《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字[1995]82号)文件，不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。因此，对个人在规定标准内取得的差旅费津贴和误餐补助不征收个人所得税。
第1种观点： 法律分析：差旅费包括如下：1．交通费：出差途中的车票、船票、机票等；2．车辆费用：如果是自带车辆，出差路上的油费、过路费、停车费等；3．住宿费；4．补助、补贴：误差补助、交通补贴等；5．市内交通费：目的地的公交、出租等费用；6．杂费：行李托运、订票费等。具体情况视公司不同具体分析，可向管理人员了解。法律依据：《公司差旅费报销规定》第二条 公差类型分为以下四类：(一)与公司生产经营相关的商务活动；(二)公司批准参加的与公司业务有关的各类会议、培训等；(三)其他经过公司批准的公务活动；(四)因公出国的费用，按照国家和集团公司相关规定执行。第三条 员工出差前必须填写出差报告，写明出差事由、主要地点、路线、时间和往返的交通工具，经本部门负责人、财务部负责人、主管领导签批后，作为借款和报销依据。外出参加培训需到人力资源部进行审核，并持经审核的外出培训审批单方可到财务部办理借款手续。
第2种观点： 费用标准：总体原则：对出差人员的补助费、住宿费、城市交通费实行包干使用，节约自己，超支不补。预先申请报销方式：（1）住宿费用报销方式1、出差人员住宿费用实行限额凭证报销方式，按实际住宿天数计算报销。二、出差人员由接待单位或住在亲友家中的，不予报销住宿费用。3、出差人员住宿费报销标准原则上按规定标准执行，有新闻媒体采访。会见地方政府官员和知名人士或影响公司整体形象的特殊业务情况，可在分管领导允许的前提下报销。企业差旅费报销制度4、住宿费标准一般是指每天每间，如果是同性二人同时出差，按一间房标准报销，副总以上人员出差，可单独住宿。（二）伙食补助费报销办法中午12点前离开本市按全天补助；中午12点后离开本市按半天补助；中午12点前到达本市按半天补助；中午12点后返回本市按全天补助。3）交通费报销办法1、旅途中符合乘卧（从晚上8：00到次日早上7：00，在车上过夜6小时以上或连续12小时以上），未乘坐卧铺，特快按票价50％，其他列车票价60％给予补贴。订票费。退票费原则上不予报销。如遇特殊情况，应写书面报告，报分管领导批准后方可报销。二、对自带车辆的人员，取消交通补助费（出租车需经主管领导同意）。三、出差人员原则上不得乘左出租车4、出差人员应按最简单快捷的路线乘船，不得饶行。出差期间，经领导批准，回家探亲、工作和非工作需要的参观和参观，饶线支付的费用由个人承担，期间按事假考勤。如遇特殊情况，如春运高峰不能购票，请主管领导同意后方可报销。通讯费报销办法除外出学习和驻厂人员外，每天补助10元通讯费，特殊情况需经主管领导批准。（5）其他1、出差时因业务工作需要使用招待费，应征得主管领导同意，经领导批准并签署意见后，财务部方可审核报销。二、出差人员应保留完整的车（船）票时间．车次．住宿发票作为计算费用的依据，对公司代为订票的，应保留复印件作为审核依据。三、驾驶员外出按15元百公里补助，行驶中的违章罚款不得报销。【本文关联的相关法律依据】《中央和国家机关差旅费管理办法》第二十二条、第二十四条、第二十九条规定
第3种观点： 法律分析：（一）近距离出差。即为当日出差可往返者。1、近距离出差之乘车费用，凭乘车证明可予以实际报销。2、近距离出差人员不得在外住宿，但因实际需要住宿的，事先按程序向主管部门及主管领导审核批准后按远途出差办理。3、近距离出差一般情况下公司不派公务车，且不得乘坐出租车，特殊情况下需要派公务车或乘坐出租车的，事前须由主管领导及主管部门审核批准方可予以报销。 （二）远途出差。即出差必须在外住宿者。1、远途出差之交通费凭票实际报销。2、远途出差在其区域内有公共汽车或火车的，须乘坐公共汽车或火车，因时间紧急或其他特殊原因可乘出租车或动车或飞机(但须事前申请批准方可)。1)副总经理以上人员出差可乘坐飞机(经济仓)；依程序办理好出差申请后，凭审核通过后的《出差申请单》，由行政主任统一订购机票。2)部门经理及以下人员出差，乘坐公共汽车或火车，乘坐火车以硬卧为准，若自己需要乘坐软卧的，按硬卧报销，超出部分自己支付；特别情况下需要乘坐飞机的，必须经总经理审核同意后，将书面批准材料报行政办统一订购机票。3、自备车辆出差者，公司可补贴适当的油费，但不报销交通补贴费。4、出差人员之交通工具，除可利用公司或本人车辆外，以乘坐公共汽车、火车为原则。但因特急事宜，经公司总经理审核批准后方可改乘飞机。法律依据：《中华人民共和国出差管理制度（试行）》 第四条 出差类型：(一)近距离出差。即为当日出差可往返者。1、近距离出差之乘车费用，凭乘车证明可予以实际报销。2、近距离出差人员不得在外住宿，但因实际需要住宿的，事先按程序向主管部门及主管领导审核批准后按远途出差办理。3、近距离出差一般情况下公司不派公务车，且不得乘坐出租车，特殊情况下需要派公务车或乘坐出租车的，事前须由主管领导及主管部门审核批准方可予以报销。 (二)远途出差。即出差必须在外住宿者。1、远途出差之交通费凭票实际报销。2、远途出差在其区域内有公共汽车或火车的，须乘坐公共汽车或火车，因时间紧急或其他特殊原因可乘出租车或动车或飞机(但须事前申请批准方可)。1)副总经理以上人员出差可乘坐飞机(经济仓)；依程序办理好出差申请后，凭审核通过后的《出差申请单》，由行政主任统一订购机票。2)部门经理及以下人员出差，乘坐公共汽车或火车，乘坐火车以硬卧为准，若自己需要乘坐软卧的，按硬卧报销，超出部分自己支付；特别情况下需要乘坐飞机的，必须经总经理审核同意后，将书面批准材料报行政办统一订购机票。3、自备车辆出差者，公司可补贴适当的油费，但不报销交通补贴费。4、出差人员之交通工具，除可利用公司或本人车辆外，以乘坐公共汽车、火车为原则。但因特急事宜，经公司总经理审核批准后方可改乘飞机。
第1种观点： 法律分析：差旅费包括如下：1．交通费：出差途中的车票、船票、机票等；2．车辆费用：如果是自带车辆，出差路上的油费、过路费、停车费等；3．住宿费；4．补助、补贴：误差补助、交通补贴等；5．市内交通费：目的地的公交、出租等费用；6．杂费：行李托运、订票费等。具体情况视公司不同具体分析，可向管理人员了解。法律依据：《公司差旅费报销规定》第二条 公差类型分为以下四类：(一)与公司生产经营相关的商务活动；(二)公司批准参加的与公司业务有关的各类会议、培训等；(三)其他经过公司批准的公务活动；(四)因公出国的费用，按照国家和集团公司相关规定执行。第三条 员工出差前必须填写出差报告，写明出差事由、主要地点、路线、时间和往返的交通工具，经本部门负责人、财务部负责人、主管领导签批后，作为借款和报销依据。外出参加培训需到人力资源部进行审核，并持经审核的外出培训审批单方可到财务部办理借款手续。
第2种观点： 费用标准：总体原则：对出差人员的补助费、住宿费、城市交通费实行包干使用，节约自己，超支不补。预先申请报销方式：（1）住宿费用报销方式1、出差人员住宿费用实行限额凭证报销方式，按实际住宿天数计算报销。二、出差人员由接待单位或住在亲友家中的，不予报销住宿费用。3、出差人员住宿费报销标准原则上按规定标准执行，有新闻媒体采访。会见地方政府官员和知名人士或影响公司整体形象的特殊业务情况，可在分管领导允许的前提下报销。企业差旅费报销制度4、住宿费标准一般是指每天每间，如果是同性二人同时出差，按一间房标准报销，副总以上人员出差，可单独住宿。（二）伙食补助费报销办法中午12点前离开本市按全天补助；中午12点后离开本市按半天补助；中午12点前到达本市按半天补助；中午12点后返回本市按全天补助。3）交通费报销办法1、旅途中符合乘卧（从晚上8：00到次日早上7：00，在车上过夜6小时以上或连续12小时以上），未乘坐卧铺，特快按票价50％，其他列车票价60％给予补贴。订票费。退票费原则上不予报销。如遇特殊情况，应写书面报告，报分管领导批准后方可报销。二、对自带车辆的人员，取消交通补助费（出租车需经主管领导同意）。三、出差人员原则上不得乘左出租车4、出差人员应按最简单快捷的路线乘船，不得饶行。出差期间，经领导批准，回家探亲、工作和非工作需要的参观和参观，饶线支付的费用由个人承担，期间按事假考勤。如遇特殊情况，如春运高峰不能购票，请主管领导同意后方可报销。通讯费报销办法除外出学习和驻厂人员外，每天补助10元通讯费，特殊情况需经主管领导批准。（5）其他1、出差时因业务工作需要使用招待费，应征得主管领导同意，经领导批准并签署意见后，财务部方可审核报销。二、出差人员应保留完整的车（船）票时间．车次．住宿发票作为计算费用的依据，对公司代为订票的，应保留复印件作为审核依据。三、驾驶员外出按15元百公里补助，行驶中的违章罚款不得报销。【本文关联的相关法律依据】《中央和国家机关差旅费管理办法》第二十二条、第二十四条、第二十九条规定
第3种观点： 法律分析：（一）近距离出差。即为当日出差可往返者。1、近距离出差之乘车费用，凭乘车证明可予以实际报销。2、近距离出差人员不得在外住宿，但因实际需要住宿的，事先按程序向主管部门及主管领导审核批准后按远途出差办理。3、近距离出差一般情况下公司不派公务车，且不得乘坐出租车，特殊情况下需要派公务车或乘坐出租车的，事前须由主管领导及主管部门审核批准方可予以报销。 （二）远途出差。即出差必须在外住宿者。1、远途出差之交通费凭票实际报销。2、远途出差在其区域内有公共汽车或火车的，须乘坐公共汽车或火车，因时间紧急或其他特殊原因可乘出租车或动车或飞机(但须事前申请批准方可)。1)副总经理以上人员出差可乘坐飞机(经济仓)；依程序办理好出差申请后，凭审核通过后的《出差申请单》，由行政主任统一订购机票。2)部门经理及以下人员出差，乘坐公共汽车或火车，乘坐火车以硬卧为准，若自己需要乘坐软卧的，按硬卧报销，超出部分自己支付；特别情况下需要乘坐飞机的，必须经总经理审核同意后，将书面批准材料报行政办统一订购机票。3、自备车辆出差者，公司可补贴适当的油费，但不报销交通补贴费。4、出差人员之交通工具，除可利用公司或本人车辆外，以乘坐公共汽车、火车为原则。但因特急事宜，经公司总经理审核批准后方可改乘飞机。法律依据：《中华人民共和国出差管理制度（试行）》 第四条 出差类型：(一)近距离出差。即为当日出差可往返者。1、近距离出差之乘车费用，凭乘车证明可予以实际报销。2、近距离出差人员不得在外住宿，但因实际需要住宿的，事先按程序向主管部门及主管领导审核批准后按远途出差办理。3、近距离出差一般情况下公司不派公务车，且不得乘坐出租车，特殊情况下需要派公务车或乘坐出租车的，事前须由主管领导及主管部门审核批准方可予以报销。 (二)远途出差。即出差必须在外住宿者。1、远途出差之交通费凭票实际报销。2、远途出差在其区域内有公共汽车或火车的，须乘坐公共汽车或火车，因时间紧急或其他特殊原因可乘出租车或动车或飞机(但须事前申请批准方可)。1)副总经理以上人员出差可乘坐飞机(经济仓)；依程序办理好出差申请后，凭审核通过后的《出差申请单》，由行政主任统一订购机票。2)部门经理及以下人员出差，乘坐公共汽车或火车，乘坐火车以硬卧为准，若自己需要乘坐软卧的，按硬卧报销，超出部分自己支付；特别情况下需要乘坐飞机的，必须经总经理审核同意后，将书面批准材料报行政办统一订购机票。3、自备车辆出差者，公司可补贴适当的油费，但不报销交通补贴费。4、出差人员之交通工具，除可利用公司或本人车辆外，以乘坐公共汽车、火车为原则。但因特急事宜，经公司总经理审核批准后方可改乘飞机。