油补标准

第2种观点： 法律分析：1、油费补贴是对员工驾驶机动车辆(不含摩托车)上下班而产生的油费进行的补贴。2、补贴标准：职务班/组长级、工程师、主管级、副经理级、经理级、总监级、总经理助理、副总级以上标准150元/月300元/月400元/月500元/月800元/月1100元/月。员工职务调整补贴标准也随之调整，职务变动后次月享受新的补贴标准。员工若已申请住宿，且驾驶机动车辆上下班的，补贴为以上标准的60%请住宿无驾驶机动车辆上下班的，无此项补贴。3、申请油费补贴的员工需提出相应的书面申请并提供以下材料交行政人事部办理：供申请者(夫妻对方也可以)的购车、《行驶证》原件及复印件或提供车主保险单原件及复印件。车辆所有人为夫妻对方的，同时提供结婚证。法律依据：《关于成品 油价格和税费改革后进一步完善种粮农民 部分困难群体和公益性行业补贴机制的通知》第二条 本办法适用于城乡道路客运成品油 价格补助专项资金(以下简称补助资金) 的管理。 第三条 本办法所称的补助资金,是指 财政预算安排的，用于补助城乡道路客运 经营者，因成品油价格调整而增加的成品 油消耗成本而设立的专项资金。

第3种观点： 根据职级和往返地点算。补贴标准：职务班/组长级、工程师、主管级、副经理级、经理级、总监级、总经理助理、副总级以上标准150元/月300元/月400元/月500元/月800元/月1100元/月。员工职务调整补贴标准也随之调整，职务变动后次月享受新的补贴标准。员工若已申请住宿，且驾驶机动车辆上下班的，补贴为以上标准的60%;申请住宿无驾驶机动车辆上下班的，无此项补贴。【本文关联的相关法律依据】《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。